1. SberTech
SberTech
SberTech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
729 отзывов
1-2
29
2-3
80
3-4
208
4-5
497
SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Мощьный технологический стек. Современное железо.

Что можно улучшить?

Улушать нужно корпоративную культуру. Сейчас она построена на не лучшей мотивации - работаю чтобы не получить наказание а не - работаю чтобы достичь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Agile подход, портал для обучения, адаптация новых сотрудников, мини спортзал, фудзона, офисная техника, не строгий график.

Что можно улучшить?

Недавно устроился, пока всё радует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

ЗП, задачи, коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много ВПН, единая система правил мешает работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, сложность проекта, карьерный рост, делегирование полномочий.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Дотошность экспертов УЭК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленка есть свобода выбора инструментов Интересные проекты

Что можно улучшить?

Международная удаленка Процессы не настроены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Очень классный офис и бесплатный фитнес зал

Что можно улучшить?

Бюрократические нюансы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможности для развития, обучение, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по технологиям

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Техника, мобильные приложения сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение, практику увольнений одним днём, нельзя никого защитить, ничего нельзя предложить,начальник-главный! Нет дружественной обстановки, каждый сам за себя и для повыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

гибкий график работы, отсутствие дедлайнов, возможность прокачать свои скиллы

Что можно улучшить?

уменьшить бюрократию в части лишних телодвижений в системе учета трудозатрат по проектам (возможно сейчас этого уже нет). Сделать возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по технологиям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобство рабочего графика и коллектив. Снабжение техникой и ит инфраструктура.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, дополнительно улучшений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста