SberTech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

729 отзывов

1-2

2-3

3-4

208

4-5

497

SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.

Отзывы (729)

Вакансии (87)

Собеседования (9)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Крупные, интересные проекты. Возможность для экспериментов. Поддержка со стороны смежных подразделений.

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократии при принятии решений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не беря в рассчет рабочий процесс - место идеальное (в период с 2014 по 2018й год). Из благ: Свой спортзал Своя столовая 3 офиса класса А СВОЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ СТУДИЯ В ОФИСЕ СВОЙ ТЕАТР! Огромное кол-во возможностей заниматься любым творч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический руководитель

Уже не работает в компании

2,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Только финансовое вознаграждение

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии и побольше ответственности, чтобы руководство брало на себя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер-разработчик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, хорошая оплата труда, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к исполнителям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост тут явно присутствует, по сути можно стать кем угодно, если проявить себя. Платят хорошо. Коллектив в общей массе приятный.

Что можно улучшить?

Часть сотрудников работает спустя рукава, но то не удивительно. Консервати...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании

3,3

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Кухни с вкусняшками. Хорошее оборудование. Забота о здоровье и безопасности сотрудников.

Что можно улучшить?

Все инструменты используемые в сбертехе - абстракции над стандартными общепринятыми мировыми инструментами. Если хотите всю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

гибкость работы (можно выбрать офис и график)

Что можно улучшить?

Зарплата стала сильно ниже рынка. Тим-лиды получают плюс-минус 200к, в то время как ведущим инженерам на hh могут и 300 предложить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

4,2

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода принятия решений, возможность выделить время на обслуживание технического долга или другие позитивные активности

Что можно улучшить?

Зарплаты разработчиков отстают от рынка, хочешь больше - иди в лиды/архитекторы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании

3,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

большая компания хороший коллектив профи

Что можно улучшить?

только горизонтальные карьерные перемещения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Комфортный офис и предоставляемое рабочее место. Интересный коллектив, стремящийся к развитию своих компетенций.

Что можно улучшить?

Поставленные задачи не всегда реализуемы на практике в срок. Слож...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста