Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много задач, интересные проекты. За все отвечаешь сам. Удобные сервисы. Есть удаленна работа.
Что можно улучшить?
Задач очень много, дедлайны очень жесткие. Может так оказаться что вы уже делаете не свою работу. Но это мелочи.
UI Developer
Что нравится?
Команда, организация процессов, рабочее место
Что можно улучшить?
уровень дохода, возможность удалённой работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, условия труда. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Бесконечные волны сокращений
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Стабильность, относительно высокие зарплаты
Что можно улучшить?
Много некомпетентности, руководство часто занято закулисными интригами, а не производственным процессом
Системный аналитик
Что нравится?
Много проектов, много задач, понравился офис в Екатеринбурге. Минимум бюрократии.
Что можно улучшить?
Пересмотреть индексирование зп.
Старший инженер
Что нравится?
Простая понятная структура отделов, линейное руководство адекватное.
Что можно улучшить?
В офисах нет кофе и чая
Java-разработчик
Что нравится?
Рабочее место, оборудование, команда, местоположение здания, возможность обучения, тимбилдинги, интересные задачи
Что можно улучшить?
Сделать меньше бюрократии, ускорить рассмотрение различных заявок, убрать условные барьеры между на...
Java developer
Что нравится?
Все отлично, советую всем. Зп своевременно премии хорошие , не жалею что работал
Что можно улучшить?
Не минусов, если только не обращать внимание на бюрократию.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
понимание, возможность развития, сильная команда, различные митапы, отсутствие сильного контроля
Что можно улучшить?
нет никаких оффлайн мероприятий, отсутствие зарплатного роста
Исполнительный директор
Что нравится?
Масштабные и денежные проекты, по сравнению с которыми остальные решения по автоматизации в России выглядят как Pet projects. Конкурентная зарплата, особенно для руководителей. Годовая премия может составлять 4-5 окладов даже для нач...