Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления проектов по риск-менеджменту
Что нравится?
Стабильность и высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Карьерное продвижение
Старший специалист технической поддержки
Что нравится?
Уровень дохода, интересные задачи, разнообразная команда, новое современное оборудование, огромный крутой офис
Что можно улучшить?
Упростить бюрократию, изменить условия принятия на работу, подписание соглашений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия (классный офис, но так же можно выйти на удаленку)
Прекрасная команда, белая ЗП, дмс, подписки на сберовский продукты и скидо4ки!
Что можно улучшить?
Знаю ,что попадание в отличную команду это чистая лотерея.
Программист Java
Что нравится?
Стабильность, просторные офисы и дружный коллектив, различные плюшки в виде подписок и льгот по ипотеке
Что можно улучшить?
Возможность удаленной Работы с любого региона РФ
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
достаточно близко к дому.
Что можно улучшить?
условия труда, карьерный рост
Веб-разработчик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
вот бы был настоящий дмс
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика.
Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Отсутствие ограничений на карьерный рост
Главный инженер
Что нравится?
Стремятся в лидеры рынка, перенимают эффективные методологии, автоматизируют бюрократию, внутренние сервисы
Что можно улучшить?
Сложно добиться повышения, для новых сотрудников зачастую финансовые условия более выгодные, чем для прор...
Руководитель разработки
Что нравится?
Интересные задачи. Доступность ресурсов, серверов, оборудования. Хороший коллектив. Надежность работодателя
Что можно улучшить?
Недостаточно гибкие процессы. В некоторых зонах сильные перегибы с требованиями безопасности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большое количество обучений, экспертная команда.
Что можно улучшить?
Координацию между отделами, и избавление экспертов от рутинной работы, которая требует более низкой квалификации.