SberTech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

664 отзывов

1-2

2-3

3-4

196

4-5

452

SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июль 2022

Что нравится?

Выдают ноутбук для удаленной работы, все сотрудники доброжелательны и готовы помочь.

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Постоянно что-то меняется в политике безопастности организации, что замедляет разработку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный ИТ-инженер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Оплата труда, корпоративная техника (на момент устройства), образовательные ресурсы внутри компании, ввод сотрудника в рабочее состояние

Что можно улучшить?

Возможно, излишняя бюрократичность в плане получения доступов, но чем компан...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2022

Что нравится?

Высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Давать сотрудникам удалёнку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Профессионализм коллектива

Что можно улучшить?

Систематизировать работу между структурными подразделениями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Люди, специалисты, атмосфера

Что можно улучшить?

Системы оценки труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа (только по согласованию и далеко не для всех), выдают более-менее свежий мак

Что можно улучшить?

Оплату и возможность роста, бюрократию и не жестить с безопасностью (очень сильно мешает работать)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

ИТ Бизнес-партнер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

передовые практики управления и новейшие технологии

Что можно улучшить?

баланс работы и личной жизни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, высокий уровень работы руководства

Что можно улучшить?

Помощь в повышении квалификации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

крупная компания, хорошие офисы

Что можно улучшить?

внутренние сервисы не очень удобны, их много

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший эксперт по технологиям

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

До 21 года уровень дохода был выше рынка. За 20 и 21 годы отстали.

Что можно улучшить?

Интенсивность процессов. Долго и скучно все делается, много бюррократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста