1. 8
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Условия работы, лояльность руководства, предоставление полной необходимой информации, прозрачность процессов

Администратор. Управляющий магазином

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Льготы сотрудникам, уровень дохода, возможности карьерного роста Оформление по ТК, условия работы, прозрачность заработной платы

Администратор магазина

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Повысилось понимание что такое KPI и как с ними работать. Более структурный подход к организации работы чем в ZOLLA

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Уровень дохода надо повысить - компания упустила момент поднятия зп и теперь далеко не в рынке. Взаимодействие между отделами и магазинами - такое ощущение, что офис живет своей жизнью, а розница своей. Отношение к сотрудникам - людей ценить надо,...

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Оплату труда хотелось бы выше, улучшить место отдыха (склад, раздевалка и место обеда одно помещение) Гибкий график, можно совмещать с учебой. Есть место отдыха, 2 перерыва по полчаса

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика и прекрасный коллектив, понимающий руководитетель

Что можно улучшить?

Отсутсвие карьерного роста, рутина и однообразие в рабочем процессе

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, прозрачность заработной платы, отсутствие порога входа при трудоустройстве

Что можно улучшить?

Коэффициент оплаты переработок, странные корпоративные стандарты общения, планы продаж

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Вологда, июнь 2025

Что нравится?

Все отлично, компания хорошая

Выплата зарплаты вовремя

Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством

Повысить зарплату Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, работа рядом с домом, гибкий график. Приятная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы совершенно неконкурентный. 12 часов в день не стоят работы за копейки

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Минск, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, нет формального общения с руководством, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Единственно что сложно, это когда приходят злые клиенты. А так всё норм