1. 6
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

зарплата очень маленькая, на ставке 0,75 и вырабатывая 130 часов максимум получишь 25 и это без вычета налога свобода в выборе графика, хорошее руководство, хороший коллектив

Начальник отдела

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Обратная связь от руководства, уровень ценности сотрудника для компании, возможности роста, уровень ЗП, коммуникации между подразделениями Своевременная выплата ЗП, возможность удаленной работы, наличие ДМС

Кладовщик

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2025

коммуникацию между сотрудниками и начальством, четкая постановка задач и объяснение интересующих вопросов, зарплату, условия для работы, отдыха и комфорта внутри магазинов, координацию между отделами, подбор сотрудников В некоторых местах есть сво...

Управляющий магазином

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Уровень дохода сотрудников ниже среднего по региону. Нагрузка на сотрудников очень большая. Нехватка персонала всегда. Штат сокращен до минимума. Отношение непосредственного руководителя к сотрудникам своего отделения.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Ростов-на-Дону, июнь 2025

Зарплата достаточно высокая по сравнению с другими предприятиями, но было бы неплохо, если бы была больше Коллектив отличный, все необходимое для отдыха, отзывчивое и идущее на встречу руководство.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Возможность карьерного роста собственных сотрудников, более внимательное руководство Стабильность, регламент, чёткий спектр обязанностей, премии

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Данной компании можно только пожелать развития и процветания, больше дохода, и зп сотрудникам. В данной компании понравилось всё, если-бы была зп чуть выше. Навсегда в моём сердце💜

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Высокая напряжённость, увеличить штат, много недоработок в в отчетности, влияющей на возможности работы Мотивация дохода от производительности.

Система обучения, возможность карьерного роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, июнь 2025

Коммуникация между сотрудниками, после 2 недель к тебе начинают хуже относиться. Комната отдыха персонала хорошая, нет штрафов за опоздание, можно работать по 4 часа.

Управляющий магазином

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

В какой то момент ты упираешься в карьерной лестнице в тупик, а в горизонтальном плане расти не очень хочется в целом все устраивало, сложности бывают на любой работе, но пути решения всегда можно найти. Руководство идет на компромиссы