1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2026

Что нравится?

Отличный работодатель с хорошими условиями труда и возможностями для профессионального развития. Сильная команда, понятные задачи и поддержка руководства. Ценю возможность расти внутри компании и получать новый опыт.

Что можно улучши...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, август 2026

Что нравится?

В работодателе нравится стабильность и четкая организация процессов. Есть понятная система обучения, что помогает быстро влиться в работу даже новичкам. Также радует лояльное отношение к сотрудникам, удобный график и своевременные вы...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Липецк, август 2026

Что нравится?

работать за кассой и на этом всё . не очень место работы . не устаивайтесь . бегите

Что можно улучшить?

маленькая зарплата , плохо коллектив , много раьотаешь , очень устаешь, сплошные минусы

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Уссурийск, август 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста Лояльность и помощь вышестоящих руководителей Отзывчивые коллеги Возможнось релакации в другие регионы

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников в трудных проблемных регионах. Для отдаленных регионов боль...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Курск, август 2026

Что нравится?

В первую очередь это очень удобно для студентов: график формируют под твои пожелания. В КПТ для сотрудников есть куллер, холодильник и микроволновка. Компания раз в полгода выдаёт сотрудникам бесплатную форму отличного качества, а та...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2026

Что нравится?

Коллектив был не плохой

Что можно улучшить?

- Условия труда. - условия отдыха - не вводить в заблуждение, что зарплата одну цифру говорят, а по идее, чтобы эту сумму заработать 45.000 нужно выполнить нереальный многомиллионный план,...

Конструктор -технолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Профессионализм и возможность компромиссов,взаимосвязь с коллективом, умеет слушать.

Что можно улучшить?

увеличение Зарплатного проекта, это хорошая мотивация, дополнитьельные возможности

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, август 2026

Что нравится?

Быстрый рост в компании, возможности развития и обучения. Возможность попробовать разную работу.

Что можно улучшить?

Не должны сотрудники работать по одному на один огромный магазин из за нехватки часов! Магазин несет огромные потери...

Административный управляющий

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Руководство и коллектив -с этим мне точно повезло , также коллеги из других отраслей , которые помогают нам функционировать. Система бонусов для сотрудников. Остин не стоит на месте и начал делать шаги в своем развитии

Что можно улуч...

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, август 2026

Что нравится?

Коллектив,местоположение,обучение и развитие,конкурсы в компании,белая зарплата.

Что можно улучшить?

Заработную плату для мотивации персонала,количество человек на смене,условия отдыха.