1. 11
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Балашиха, июнь 2025

Что нравится?

Работа интересная, с разными покупателями, в режиме много задачности. Не знаешь за что хвататься, надо успеть всё и сразу.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату скидку для сотрудников на товары марки "Остин"

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, но учитывают его не всегда, + ко всему низкая зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Управляющий отделением

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравятся новые люди, которые приходят в компанию с горящими глазами и большими надеждами, с верой, что нет ничего невозможного

Что можно улучшить?

Отношение Руководства и HR к своим сотрудникам. На бумаге и в мотивации все так красив...

Управляющий магазина

Уже не работает в компании
1,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность работать недалеко от дома. Продукция неплохого качества.

Что можно улучшить?

Условия труда, взаимодействие с коллегами, заработная плата ниже плинтуса - совсем не годится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

График подстраивают, мне повезло с коллективом и управляющей.

Что можно улучшить?

Зп невысокая, в зависимости от магазина отличается. Карьерный рост под вопросом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильно платят и есть корпоративная культура. Слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату можно сделать конкурентноспособной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,33
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Скидки сотрудникам. На этом все, что мне понравилось.

Что можно улучшить?

Зарплата. Адекватное руководство. Облегчить трудоустройство. Улучшить место отдыха/зоны для обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Чита, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, активный коллектив, профессиональный рост

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, определённые роли персонала (кто-то следит за кассой, кто-то за примерочными, а кто-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий отделением

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, лояльность руководства,возможность карьерного роста как вертикального, так и горизонтального.Компания открыта к инновациям

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, дополнительной материальной мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Единственное что нравится, так это место расположения от дома, на этом всё

Что можно улучшить?

Повысить зп! В нашем городе уровень заработной платы составляет ДО 30000р в месяц, а так 25000 в основном.

Это кошмар! Как выжить на эти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста