1. 12
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работать комфортно, коллектив отличный, есть все что нужно. Дружественная, теплая атмосфера в офисе, понятные задачи, прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Мало возможностей карьерного роста и дохода относительно моей должности....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Руководство лояльное,а вот с персоналом проблемы,сложилось ощущение,что сотрудники делают работу «потому что должны»,а когда выясняешь через руководство так ли этого и обязана ли таскать коробки и разгружать-то нет))

Жаль руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобно добираться. Три графика работы на выбор. Зарплата как у всех - аванс, получка без задержек. Оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Условия работы, заработную плату, социальные условия, льготы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост, можно перевестись другой магазин без увольнения.

Что можно улучшить?

Заработная плата….пожалуйста пожалейте кассиров, то что вы платите - это ужас, стыдно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

быстрое легкое обучение, карьерный рост, хороший коллектив (но не везде так), бонусы сотрудника)))

Что можно улучшить?

Отзывчивость и помощь коллег не помешала бы. Поднять зп, за 60+ часов = 10000+- маловато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания.

Лояльное руководство.

Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Не хватает конкурентной зарплаты.

Нормальной нормы часов для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив небольшой, дружный, оплата хорошая, график удобный, минусов не нашла

Что можно улучшить?

Неплохо было бы улучшить систему переодевания манекенов, больше нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Во время выплачивают зарплату, отпускные и больничные. График работы. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Изменить мотивацию для сотрудников от которой зависит заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная з/п два раза в месяц, возможность карьерного роста, взаимоотношения в коллективе

Что можно улучшить?

З/п, доплачивать за отсутствие работников тем, кто выполняет их работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Сколько обещали платить столько и платили. Но на летних каникулах пыталась заработать больше, зп расстроила и потом регулярно стали урезать часы

Что можно улучшить?

Улучшить условия. На обед всего лишь час из условных 13 часов работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста