Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.
Плюсы
- Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
- Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
- Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Зарплату,условия труда,коммуникацию с руководством,регламент и научиться ценить своих сотрудников Нет штрафов,это,пожалуй,единственный плюс.Больше ничего хорошего сказать не могу
Сотрудник
5/2, по 9 часов стоя на ногах
Непонятные kpi, постоянные нововведения, зп мизерная, инвентаризация не оплачивается Корпоративные скидки, обучение, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство
Управляющий магазином
Удаленную работу сис админов в плане технических работ с техникой т.е. быстроту решения возникающих проблем на стороне сбоев системы, а вот работа горячей линии для сотрудников подкачала , не хотелось бы больше сталкиваться с ответом ничем не могу...
Сотрудник
Уровень дохода,обучение, возможность роста Близость к дому,пешая доступность.возможность самому планировать рабочее время
Продавец
Условия работы, лояльность руководства, предоставление полной необходимой информации, прозрачность процессов
Администратор. Управляющий магазином
Льготы сотрудникам, уровень дохода, возможности карьерного роста Оформление по ТК, условия работы, прозрачность заработной платы
Администратор магазина
Повысилось понимание что такое KPI и как с ними работать. Более структурный подход к организации работы чем в ZOLLA
Сотрудник
Уровень дохода надо повысить - компания упустила момент поднятия зп и теперь далеко не в рынке. Взаимодействие между отделами и магазинами - такое ощущение, что офис живет своей жизнью, а розница своей. Отношение к сотрудникам - людей ценить надо,...
Продавец-кассир
Оплату труда хотелось бы выше, улучшить место отдыха (склад, раздевалка и место обеда одно помещение) Гибкий график, можно совмещать с учебой. Есть место отдыха, 2 перерыва по полчаса
Кладовщик
Что нравится?
График, коллектив,руководство,работа в 10мин от дома, скидки для сотрудников. Работа монотонная, только во время инвентаризации приходилось много двигаться.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, ставить адекватные планы чтобы магаз...