1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравилось все. Коллектив. Атмосфера рабочая. Все было легко и хорошо

Что можно улучшить?

Нужно по идее зарплату улучшить. Сделать ее достойным доходом для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

На работу пешком, нет личных продаж и дрес кода. Дружный коллектив, классная одежда.

Что можно улучшить?

Условия труда, нагрузка многозадачности зашкаливает, нужно больше персонала на смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новокузнецк, май 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе , помощь от управляющего магазина. Удобный портал обучения

Что можно улучшить?

Коммуникацию розницы с офисом. Большая нагрузка , но часов на магазин мало. У большинства сотрудников нет выработки часов по из ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность,карьерный рост,уровень заработной платы, график работы

Что можно улучшить?

Для линейных сотрудников поднять уровень заработной платы, снизить текучку персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

Что можно улучшить?

Плохие условия труда, негде отдохнуть и очень много обязанностей. Маленькая з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Благовещенск, май 2025

Что нравится?

Работа в компании O’STIN — это уникальный опыт, вдохновения и развития в данной сфере. Так же могу добавить, что в O’STIN приятного работать тк: Дружная атмосфера Дружелюбная рабочая среда, где каждый чувствует себя частью большой се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, отдельная кухня, нет давления от руководства, график работы.

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников, возможность карьерного роста, возможность повышения заработной платы, увеличить рабочую нагрузку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия работы, удобный график,быстрое трудоустройство!

Что можно улучшить?

Честность,недосказанность о заработной плате,зарплата не соответствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

хорошая работа, высокооплачиваемая, хороший коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

я не нашла причин что либо улучшать, так как работа действительно хорошая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, близо к дому, рост в компании, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Открытие новых магазинов, новых форматов, в новых районах, ближе к станциям метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста