1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

великолепный коллектив, выстроенные процессы, много возможностей для роста и реализации, хороший офис, продуманная организация труда для сотрудников

Что можно улучшить?

хотелось бы выше уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Чехов, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобства на рабочем месте

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам, в основном всё портят личностные качества руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

Форму сотрудникам сделать график два на два


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность совмещения с учебой. Отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Условия и время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Бийск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда,зарплата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично,ничего улучшать не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Работал во времена учебы в университете, делали график удобный для меня.

Что можно улучшить?

Большее количество сотрудников, повышение уровня зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность действовать анализируя ситуацию , много общения, решение возникающих проблем , свобода в действиях . Регламенты объяснимые ( нет не понятных правил , которые ты должен исполнять только потому что так написано)

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Мне нравится что работа возле дома и еще график работы меня полностью устраивает

Что можно улучшить?

Уважения к друг другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Московская Область, апрель 2022

Плюсы в работе:
Приятная по общению территориальный менеджер Мария

Отрицательные стороны:
Прошла много собеседований и встреч, но на работу так и не взяли)) пыталась устроиться управляющим магазина в O’stin в г. Жуковский МО, первый э...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Москва, апрель 2022

Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Нет личных продаж. Всегда белая зп, никогда с ней не обманывали. Во времена карантина платили оклад, что тоже неплохо. Поработала в двух магазинах - Люберцы «Светофор» и Москва «Мираж». Что сказать, все очень...