1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Псков, апрель 2022

Что нравится?

По началу было всё замечательно После все условия ухудшились и отношения выше стоящего руководства так же. График стал меняться либо больше смен но меньше часов либо наоборот . Изменились условия оплаты труда. Обед был 1 раз 40 минут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, своевременная выплата з/п и отпускных, продолжительность рабочего дня

Что можно улучшить?

Выбор рабочего графика, некомпетентное отношение начальства к сотрудникам, время для отдыха, оплату больничного, развитие сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Адекватное дружелюбное отношение со стороны администраторов и управляющего. Скидка на товар.

Что можно улучшить?

Пересмотр графика работы. Не в зависимости от часов в смене дается 2 перерыва на 30 мин. Этого времени не достаточно, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому,хороший директор,общительный коллектив,больше ничего всё

Что можно улучшить?

Свободный график лучше бы сделали,а не ставили всех в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Зеленоград, апрель 2022

Что нравится?

Близость к месту проживания. Возможность формировать график.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и возможности для роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Неплохая организация и условия

Что можно улучшить?

Не всегда реалистичные требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Честная компания , с дальнейшим развитием , белая зарплата , отличное обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Пока , не сталкивалась с тем , что , что то не устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Химки, апрель 2022

Что нравится?

Выплаты зарплаты, отпускных и больничных вовремя, соответствие требованиям ТК РФ (социальные гарантии)

Что можно улучшить?

Условия отдыха, труда, расширить возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Работа находилась недалеко от дома, добиралась мин за 15 пешком, что являлось огромным плюсом. Удобный гибкий график, который подстраивали под нас, очень удобно для студентов. Хороший и дружный коллектив был.

Что можно улучшить?

Нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Классный коллектив и руководители, понимающие и адекватные. Стабильный график.

Что можно улучшить?

Побольше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста