1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близко к дому, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата, меньше нагрузки или больше сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, апрель 2022

Что нравится?

Понравился Коллектив прям с большой буквы!!! Условия труда тоже приемлимые.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбирать график, близкое расположение к моему дому

Что можно улучшить?

Обустроить место для обеда, потому что есть сидя среди коробок с вещами, как в проходном дворе, это не очень хорошо, к тому же не было микроволновки,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Жуковский, апрель 2022

Что нравится?

Удобное расположение магазина, можно делать частые перерывы

Что можно улучшить?

Физическую работу уменьшить, поднять оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста через пол года, выбор графика работы

Что можно улучшить?

Места для обеда сотрудников, УМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, стабильность. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Я работала давно и не знаю какие сейчас правила и условия, на тот момент никаких претензий у меня не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Павлодар, апрель 2022

Что нравится?

Отлично подходит для студентов, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Неплохо было бы прислушиваться к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный и сплоченный коллектив, хорошая оплата

Что можно улучшить?

В ТРЦ «Июнь» все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, расположения рядом с домом

Что можно улучшить?

Уделить оплату труда, и добавить льготы для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большая федеральная компания. Всё официально. На любую ситуацию есть инструкция. Будь-то обучение, оформление декрета или расположение товара на складе. Всё отработано годами и отточено. Были шикарные корпоративы. Постоянное обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста