Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.
Плюсы
- Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- Лояльное и понимающее руководство
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
- Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
- Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
удобство графика, возможность роста в компании, приятный коллектив, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
можно повысить з/п сотрудников, сделать более гибкий график
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, зп без задержек, много задач, коллектив, офиц.трудоустройство с первого дня работы
Что можно улучшить?
Зарплату больше почему нет
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобное расположение,коллектив,условия работы,возможность учится новому.
Что можно улучшить?
Условия труда,оплату труда
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильная работа, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Оптимизация графика работы. Мы работали только 5/2 из-за прихоти директора.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, рядом с домом, подходящая сфера, возможность роста, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Кладовщик
Что нравится?
соблюдение трудового кодеса
Что можно улучшить?
мотивацию и коллектив
Продавец-консультант
Что нравится?
• форма для сотрудников • два перерыва по 30 мин при двенадцатичасовом рабочем дне • скидка сотрудника в Остин, Спортмастер, Fun Day (только после трёх месяцев работы)
Что можно улучшить?
• увеличить з/п (я работала по 160 часов в ме...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода выбора графика, веселый коллектив и на этом, пожалуй, все
Что можно улучшить?
За каждое твое движение, готовься отчитываться и если не понравится твое отчитание, будешь 50 раз придумывать, что сказать, лишь бы отстали, началь...
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременной перерыв на обед, оплата труда без задержек, корпоративная программа скидок.
Что можно улучшить?
Увеличить доход и мотивацию
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к метро (ТЦ), возможность выбора графика работы. Есть корпоративная скидка на продукцию магазина, правда, она иногда не работает.
Что можно улучшить?
KPI на отдельные магазины месяц от месяца меняется не в пользу сотрудников...