1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зп вовремя, работа как правило в ТЦ, фашион, как и отношения к людям

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками желают лучшего, всё белые и пушистые, с зубами тираннозавра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика! УДОБНОЕ расположение магазина!

Что можно улучшить?

Заработную плату! Предоставить возможность совмещать учебу и работу студентам на очной форме(почасовики)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Условия деньги/время выше среднего по рынку Нетрудная работа

Что можно улучшить?

Многочасовые смены, ненормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Мурманск, июль 2022

Что нравится?

Очень хорошее руководство, повезло с компетентным региональным директором. Грамотное обучение сотрудников, онлайн вебинары по разным темам, что увеличивает рост знании

Что можно улучшить?

Улучшить систему склада, полностью изменить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Нижнекамск, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому. Добираться удобно. Новый современный торговый центр.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже среднего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график

Что можно улучшить?

Заработную плату,не было возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Томск, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, лояльность руководства, прекрасный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность зарабатывать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, много магазинов можно выбрать по месторасположению

Что можно улучшить?

Возможности роста сотрудников как карьерных так и профессиональных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководство и коллектив, расположение

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение в ТЦ Мега, ТЦ Гринвич, был в ТЦ Комсомолл, в ТЦ Парк Хаус. Работала через аутсорсинговую компанию Правильные Люди. Был обед всего 2 часа для аутсорсеров. Я брала 1 час, бывало чуть больше. Ходила в ресторан Икеа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста