1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Обнинск, апрель 2023

Что нравится?

Быстрый рост,зп без задержек,понимание в работе(на месте не стоишь)

Что можно улучшить?

Руководство,зарплата не соответствует физ.нагрузки,ПК работают за АМ,АМ за УМ. Что делает УМ не понятно. Много кто перерабатывает,много кому убир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность компании и свобода в выборе рабочего графика, а также социальный пакет и другие бонусы для сотрудника.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому, сложности уехать на маршрутке нет, адекватная управляющая, раздевалка для персонала

Что можно улучшить?

Не хватает охранника, магазин большой и по мимо того что ты и за кассой и консультируешь, ещё нужно следить, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Омск, апрель 2023

Что нравится?

Выбор графика свободный, дружелюбие, руководство идеи на встречу

Что можно улучшить?

Маленькая мотивация, много ответственности, малая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Ангарск, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, можно договорится по поводу выходных, приятный коллектив, хорошее рабочее место

Что можно улучшить?

Рабочая программа иногда выдавала ошибки, по факту это единственная проблема и сложность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Коломна, апрель 2023

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, недалеко от дома, бесплатная униформа

Что можно улучшить?

Размер зарплаты (обещают на собеседовании 15 000, платят по факту 10 000), если не забывают подавать данные на начисление зарплаты в кадры. Если забыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

дружный коллектив и адекватное руководство возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

улучшить можно было бы зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший. Но это благодаря нашему управляющему.

Что можно улучшить?

Уровень дохода для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, коллектив, оплата ночных работ

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
ЮжноСахалинск, апрель 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, перспективы карьерного роста, возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Организовать санитарно-бытовое помещение для отдыха и приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста