Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.
Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.
Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная зп, офис в центре
Что можно улучшить?
Компетентность руководства. Отсутствие выстроенных бизнес-процессов. Отсутствие автоматизации на многих участках
Работник торгового зала
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, удобные условия труда, полноценное время питания, своя форма. 2-х разовая оплата.
Что можно улучшить?
Немножко повысить уровень зарплаты и возможность реального карьерного роста.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность , близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Региональный менеджер
Что нравится?
Хорошая команда, стабильная российская компания, широкий ассортимент продукции, оборудованная комната отдыха для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникацию центрального офиса и розницы
Конструктор одежды
Что нравится?
Гибкий график, столовая , удобное расположение офиса, своевременные выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Официальное трудоустройство, доплаты за переработки, возможность карьерного роста внутри компании
Что можно улучшить?
Нерациональная нагрузка от руководства
Мерчендайзер
Что нравится?
График 5/2 выходной сб, вс. Хороший-дружный коллектив, отзывчивый директор магазина.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует обещаниям, люди работают на износ ради компании, но выше стоящее руководство не ценнит данный...
Продавец-кассир
Что нравится?
Выбор графика, если есть кому работать конечно. Но сокращение часов и крошечная зп дают свои побочные действия.
Что можно улучшить?
Заработную плату продавцам кассирам увеличить. Застряли в 2012 году руководители организации. И Upt к...
Региональный менеджер
Что нравится?
Как и везде в сетевых организациях. Зарплата вовремя. Работы много
Что можно улучшить?
Ничего. Все с рабочем режиме, в рабочих рамках
Промоутер-распространитель
Что нравится?
Общение с клиентами, продажи, место работы рядом с местом проживания
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда, рабочее место