1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Предоставление бесплатного общежития; чистота в общежитии, на складе; имеются места для отдыха во время перерывов, шезлонги, кофе, холодильники для хранения своих продуктов на время рабочей смены, личные шкафчики для хранения небольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, зарплата, коллектив, стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, бесплатное питание, менталитет компании

Что можно улучшить?

Увеличить кол-во перерывов, переоборудовать зону курения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Back-End Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа с современными технологиями и проектами, которые приносят пользу людям. Всегда есть возможность оценить получить отдачу от того, что ты делаешь.

Что можно улучшить?

Высокие требования к специалистам и высокая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

JavaScript Developer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Очень круто настроены внутренние технические и бизнес процессы. Почти под каждую потребность бизнеса у Lamoda есть свое внутреннее решение, не уступающее другим аналогам.

Что можно улучшить?

Для того, чтобы расти и развиваться внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы; Коллеги готовы прийти на помощь; ЗП выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Некомпетентные тимлиды и руководители; Постоянные переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Очень приятная дружелюбная атмосфера, вокруг огромное количество крутых и скилловых специалистов. Интересные задачи, которые действительно улучшают жизнь пользователей.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, но если ты действительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством и логистом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Достоинств нет.

Отрицательные стороны:
Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Либо шантажировать) Коллектив лицемерный, как и руководство. Даже с подработками ты будешь получать три копейки и при п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Жуковский, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Проработала в этой так называемой компании 1 месяц. Зарпла на собеседовании была обещана 44 тыс руб. По итогу за 10 смен получила 11 тыс руб. Еще и штрафов накрутили на 5 тыс руб, при том что...