1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Софьино, октябрь 2022

Что нравится?

Конечно, официальное трудоустройство. Такого, чтобы молодежь без опыта всему обучали и брали сразу на официальную работу с хорошим соцпакетом и страховкой, я больше нигде не видела. Зарплата тоже белая, без конвертов. Говорят, никогд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Удобно добираться до пвз, где работаю. Сам по себе пвз нормальный. С коллегами повезло, быстро подружились, работать с ними очень комфортно.

Что можно улучшить?

График работы часто срывается. Регулярно приходится выходить заменять ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, всегда помогут и подскажут. График только 2/2 так же есть подработка

Что можно улучшить?

Смены с 8:00 до 00:00 Примерка у клиентов Холодный склад Не удобный выезд со склада, очень сильный уклон Машины в среднем с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, здоровая рабочая атмосфера, предоставляют возможность работать дистанционно, в компании все общаются на ты, всегда можно назначить любому из коллег(даже из руководства)звонок, чтобы рассказать свою идею, проблему и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близостью места проживания к работе, хорошее питание, условия для отдыха.

Что можно улучшить?

Обращение с сотрудниками, правдивое описание заработка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, рядом с метро. Своевременная оплата труда. Дружный и молодой коллектив. Высочайшая корпоративная культура. Отзывчивое и грамотное руководство. Есть место для обеда, тренажерный уголок, автоматы с вкусными и гото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Не за спасибо перерабатываешь, конечно. И в целом по бумажной части все прозрачно

Что можно улучшить?

очень-много-нагрузки, не всем под силу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Back-End Developer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Красивый офис, есть хорошие технари в команде, плюшки

Что можно улучшить?

Текучка кадров Непрозрачные условия повышения ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

рабочая атмосфера и коллеги

Что можно улучшить?

Достаточно стрессовая работа, к этому надо быть готовым, я долго не выдержила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Front-end developer

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, при сокращении отделов сотрудников стараются горизонтально переместить в другие отделы

Что можно улучшить?

Негибкий ДМС, работала раньше в маленькой компании, там ДМС был значительно лучше и с дополнительными по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста