1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, интересные проекты, дружелюбная команда, крутые корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Тяжело вырасти, чувствуешь себя винтиком в системе, рутинные задачи у конкретного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работаю вахтой Честно,первый раз очень боялась,что обманут,недоплатят и т.д. Ничего подобного, все предельно честно,как отработал,так и получил. На самом складе очень чисто,нет живности никакой. Точно так же и в общежитие, которое пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Очень современный работодатель, условия труда на высоте. Гибкий график, прекрасный офис

Что можно улучшить?

Все отлично, координально нечего менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Быстря связь, помощь в любой ситуации, есть возможность поменятся сменами

Что можно улучшить?

Связь и решение проблем связанных с сервисами партнеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Back-End Developer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший уровень зарплаты, интересные проекты

Что можно улучшить?

Чрезмерные загоны по ИБ, много бюрократии, слегка топорный менеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративные скидки Предоставление возможности выбора места работы поближе к дому Предоставление ДМС полиса по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников Установить фиксированные пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Зп нормально без задержек

Что можно улучшить?

Если к клиенту опаздываешь, лучше не полениться и позвонить, сообщить в чем проблема.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке претензий и обращений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильный график 2/2, коллектив, официальная работа с первого дня

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, отпуск и больничный оплачивается

Что можно улучшить?

Во время отпуска и больничного, нужно проявлять лояльность к сотруднику который работает за того что отсутсвует. А не ставить перед фактом что ты долже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Киров, октябрь 2022

Что нравится?

Нескучная работа В коллективе есть хорошие люди Работа недалеко от дома в центре города Ежемесячные скидки на товары на сайте

Что можно улучшить?

Отношение некоторых сотрудников друг ко другу Обеспечение пвз необходимыми в работе мат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста