1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, график работы к сожалению на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая при таких больших нагрузках, огромное количество людей проходит в день и ты должен усп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность развиваться, фантастическая команда (коллектив).

Что можно улучшить?

Слишком много "безы" - бюрократической безопасности, которая вставляет палки в процессы разработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в одной из крупнейших финтех компаний. Бесценный опыт. Огромное количество проектов. Уважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Большая компания - большая бюрократия. Порою сложности согласований с СБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер HR проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата и бонусы для сотрудников Бесплатный фитнес

Что можно улучшить?

Ты всего лишь функция для компании, работаешь, пока молча соглашаешься со всем (приказы не обсуждаются) и подчиняешься системе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата Проекты

Что можно улучшить?

Бюрократия Архитектура Безопасники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фулстек-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный офис, высокие зарплаты, приятный и адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Много ограничений из за безопасности, глючная инфраструктура, много спама.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по найму персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, интересные проекты и современные технологии, годовые бонусы, богатый социальный пакет.

Что можно улучшить?

Высокие темпы работы (не для всех подходит)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременно платят

Что можно улучшить?

Высокая физическая нагрузка, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата вознаграждения!

Что можно улучшить?

штрафы, руководство, труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Легкая сидячая работа, рядом с домом. График 2/2

Что можно улучшить?

Платят не много, но за то что, ты сидишь целый день и занимаешься своими делами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста