1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Жуковский, октябрь 2022

Проработала в этой так называемой компании 1 месяц. Зарпла на собеседовании была обещана 44 тыс руб. По итогу за 10 смен получила 11 тыс руб. Еще и штрафов накрутили на 5 тыс руб, при том что первый месяц обещали не штрафовать ни за что. Отношение...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Увидела на днях вакансии о том что требуется работник склада, (ламода) ,отправила резюме свою,мне тут же ответили вас приглашаем завтра на собеседовании.

Пришла 07.10.2022 назначеный...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2022

Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Либо шантажировать) Коллектив лицемерный, как и руководство. Даже с подработками ты будешь получать три копейки и при перевыполнении плана тоже не получать никакого бонуса. Сейчас в компа...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2022

Увидела на днях вакансии о том что требуется работник склада, (ламода) ,отправила резюме свою,мне тут же ответили вас приглашаем завтра на собеседовании.

Пришла 07.10.2022 назначеный день кроме меня ещё больше 20 человек выл. Обещали зп 50.тр о к...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2 и возможность брать дополнительные смены чтобы увеличить свой доход

Что можно улучшить?

Ценовую политику Доплата за большие заказы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

E-mail маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Все очень нравится, дружный коллектив, хорошо платят. Продвижение по должности

Что можно улучшить?

Так как мне все нравится, даже не знаю, что можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Вовремя платят зарплату, уважение к сотрудникам, наставничество

Что можно улучшить?

Побольше еды хотелось бы. Перерывы побольше. Заказов очень много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Вы можете качественно трудиться из дома или офиса. Конечно, официальный график есть, но никто не запретит вам работать ночью или прийти позже, если вы планировали задержаться вечером, например, Свобода выбора, Окружение.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Не долгое обучение, можно в ближайшее время выти уже в рабочую смену и начать зарабатывать. Огромный коллектив всегда можно договориться поменяться если что-то случилось.

Что можно улучшить?

Нужно быть очень внимательным, несешь очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист письменных коммуникаций

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, хорошие наставники, приветливый коллектив , возможность расти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникация на обучении между сотрудниками, а именно, добавить больше практики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста