1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, нормально выстроенные процессы, бюрократии сильно меньше, полезные обучающие внутренние курсы

Что можно улучшить?

Система доступов - боль разработки. Необходимо несколько дней или даже недель, для того чтобы просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, бесплатное питание, перерывы каждые 2 часа по 10 минут.

Что можно улучшить?

Выбор рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крутые продукты, которые нравятся клиентам Компетентные сотрудники, которые и делают эти продукты в продуктовых командах Современные технологии, которые используются командами для создания продуктов Руководители думают как стратегиче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильная вылата зарплаты, правда всю сразу 1 раз в месяц

Что можно улучшить?

график работы, условия работы, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

По возможности работа близко к дому. Корпоративные плюшки и иногда подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда, на словах ты можешь сильно на неё влиять, «хорошо поработаешь - хорошо получишь», по факту ты не може...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Быково, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная зарплата. Хороший доход. Отличный коллектив. Вкусный обед.

Что можно улучшить?

Увеличить перерывы. Уменьшить переводы между точками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи - однозначно прокачиваешься технически Гибкий график и удаленка - многие работают постоянно удаленно, кто-то посещает офис несколько раз в неделю Крутое комьюнити, профессиональные коллеги

Что можно улучшить?

Вертик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Быково, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому, хороший коллектив, чистота

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, ЗП на уровне, хороший коллектив, рост при трудолюбии

Что можно улучшить?

руководство иногда не слышит предложения, не меняют для улучшения систему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Люберцы, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень удобный график, есть возможность совмещать с учебой. Дружный коллектив и возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

уровень дохода, необязательное использование личного устройства в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста