1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крутые специалисты, постоянный активный фидбэк от бизнеса, открытый диалог с руководством, гибкость в изменениях, лёгкость на подъём

Что можно улучшить?

Не всегда хватает времени на самообразование, иногда очень плотный поток бизнес-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение и дружный коллектив, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, расширение штата ночных работников склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, дружный коллектив всегда готовый прийти на помощь, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Постоянное непонимание сотрудников торгового зала и склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, отсутствие предвзятости, помощь с развитием

Что можно улучшить?

Бюрократия, условия труда для работы из других стран


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы и раз в неделю её выплачивают. Автомобили новые, чистые.

Что можно улучшить?

Приём возвратов в конце дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бэкенд-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Уважение, современный стек технологий, лучшие инженеры, клиенториентированность

Что можно улучшить?

work\\life balance , но это по желанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Всегда поможет и объяснит, войдёт в положение если что-то произошло и будет защищать перед вышестоящим руководством. Удобно там то что у каждого свой шкафчик для одежды в раздевалке. Обучиться можно уже через полгода на старшего учас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и удобство добираться до дома

Что можно улучшить?

Очень поздно возвращаешься на базу и тем более домой, такси не успеваешь заказать тк все же уехали без тебя и добираться надо на такси за свой счёт, огромные очереди на сдач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график,расположение офиса, автомобиль. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Руководство компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив (во всяком случае на "интеграции", где я работал), интересные технологии.

Что можно улучшить?

Зп ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста