1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

Оформление по ТК, белая зарплата, ДМС, график работы, отзывчивый коллектив и руководители.

Что можно улучшить?

Порядок сдачи после окончания маршрута (прием автомобиля миханниками). Техническое состояние автотранспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Конкретно на моём месте работы всё отлично. Работа не пыльная, твой труд хорошо будет оплачен. Коммуникация между сотрудниками очень хорошая, всё помогают друг другу. Старший смены так же понимающий и хороший начальник. Руководство в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе торговой точки, удобный график работы, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Достойная зарплата, удобный график, внимательность со стороны начальства

Что можно улучшить?

Условия труда и техническое состояние автомобилей. В целом всё остальное устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Быстрый ответ на проблему. Удобный и гибкий график. Коммуникабельность

Что можно улучшить?

Убрать дежурный день. Улучшить состояние автопарка. Талоны на питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, хорошее отношение со стороны руководителей.

Что можно улучшить?

Авто парк конечно не очень старый но можно и обновить рабочие лошадки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график работы,четкие выплаты заработной платы, медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, компенсацию сделать за проезд до рабочего места, сотрудников поощрять билетами в театр или другие культурные меро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Понимание сотрудников, начальство идет на уступки, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оптимизировать рабочий процесс, давать больше подработок желающим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график, оформление по трудовому договору, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Все пока нравится, отрицательных сторон не вижу, хотелось бы больше спортивных мероприятий, или корпоративный спортзал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Нравиться всё. Дружелюбный коллектив. Отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Всё устраивает. График работы нормальный. Автопарк нормальный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста