1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающее руководство, все полностью официально, зп без задержек

Что можно улучшить?

Зп можно было бы и побольше, без подработок и усиленных смен выходит не больше 80-90к в месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

1.Стабильная и хорошая зарплата 2.Хороший и дружелюбный коллектив 2.Комфортная обстановка

Что можно улучшить?

По моему мнению компания не требует улучшений. Все вполне устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Бесплатное проживание рядом с работой, бесплатное пропитание на смене

Что можно улучшить?

Зарплату, взаимоотношения с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Официальная компания; предоставляют брендированную одежду, автомобиль, смартфон, картридер; есть оклад; есть возможность подрабатывать; свобода выбора при доставке; обучение и корпоративные развлечения; 2 купона на покупки в Ламода 2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, май 2024

Что нравится?

Возможность выбрать ПВЗ ближе к дому Есть место для отдыха, санузел График 2/2 в день, без ночных смен Корпоративные бонусы, ДМС

Что можно улучшить?

Это чистые продажи. Нужно быть готовым к тому что любое несоответствие показателя с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Уровень зарплаты, график работы 2/2. Помощь от куратора и руководителя.

Что можно улучшить?

Иногда не хватает стаканчиков для кофе, но это мелочи. А так все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Дисциплина, контроль сотрудников, соблюдение чистота территории

Что можно улучшить?

Заменить старых ТСД на новую и улучшить процесс сборки товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Можно самому регулировать интенсивность труда и соответственно уровень дохода. Отличное ПО.

Что можно улучшить?

Программы карьерного роста, есть что улучшать в по. Самое главное запрашивается обратная связь и есть надежда, что прислу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

График (5/2 плавающий), что позволяет выбирать выходные в день, когда тебе это нужно. Коллектив, все ребята молодые и только ради этого можно ходить на работу) Познания в товаре и технологиях Перерыв по 1ч и делится так, как тебе это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременная зарплата без задержек, все по белому чисто. Так же дмс очень хороший бонус. И в принципе работа умственно не сложная.

Что можно улучшить?

Систему так называемых "кп" корректирующих показателей. Есть не логичные штрафы в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста