1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, старается решать проблемы, но все идет куда выше

Что можно улучшить?

Отменить таскание 40кг ящиков с посылками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Белая зарплата, соцпакет, стабильность, возможность заработать больше.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Ввести автоматическую минимальную оплату доставки при полном отказе от товаров или заказа в день доставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, белая, соцпакет, дружный прикольный коллектив) Руководство открытое, сама компания в целом с развитой корпоративной культурой, чувствуется забота о сотрудниках, график удобный, гибкий

Что можно улучшить?

Так-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Нравится своевременная оплата труда Хорошее отношение руководства к сотрудникам Старшие смен прислушиваются к вопросам сотрудников, а наставники отлично и с вниманием обучают. Льготы Заработная плата Возможность влиять на свой доход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный, дружный коллектив, который всегда подскажет, поможет. Отзывчивое и лояльное руководство. Удобное место расположения работы

Что можно улучшить?

В целом, все очень даже устраивает, да и сама компания открыта к предложениям по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

спокойная работа, понимающие руководители, дружный коллектив

Что можно улучшить?

бесперебойность работы программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив,спокойная сосредоточенная работа. Ответственное руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата,была бы повыше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам Супервайзеры прислушиваются к вопросам сотрудников ДМС Своевременная зп Возможность влиять на свой доход напрямую

Что можно улучшить?

Внутренние процессы приёма/сдачи товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Королёв, май 2024

Что нравится?

Отзывчивость, взаимопонимание, удобное расположение к дому, условия труда и заработной платы

Что можно улучшить?

Режим собеседования, и повышения квалификация, удобство добираться до центрального офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Удаленная работа, выдают оргтехнику, классные корпаративы, лояльность, обучение. Развито наставничество.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить программы для работы, повысить заработную плату более существенно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста