1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Бесплатный транспорт, бесплатное питание. Чай/кофе и вкусняшки за счет работодателя. ДМС, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Влюбленность к супервайзеру, вкусный обэд, время перекуров , трансфер до дома

Что можно улучшить?

Охранников поменять на добрых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Современная и технологичная компания. Стабильная заработная плата - выше рынка.

Что можно улучшить?

Стоит создать более прозрачную систему развития, а также добавить корпоративной жизни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Во время выплаты бывают и все вовремя. Чистый склад, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата её можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, май 2024

Что нравится?

ДМС, Белая зарплата, удобный график, удобное местоположение склада.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы абсолютно не соответствует заявленному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство Адекватная нагрузка Официальный доход Корпоративный скидки Свобода действий в работе Чудесный коллектив

Что можно улучшить?

Работа с приложением и клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Плохого нечего сказать, достойный доход, кого я знаю им честь и уважение.

Что можно улучшить?

Возможность отдыха между сменами. Так как не каждый сотрудник имеет возможность это сделать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Комфортный график работы и возможность влиять на свой доход являются основными положительными критериями.

Что можно улучшить?

Функционал и набор операций достаточно хорошо продуман. Больше бонусных штук возможно хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

СКИДКИ НА КАТАЛОГ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ и 40% РАЗ В ГОД НА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ🥰 Всё.

Что можно улучшить?

Конечно оплату труда , и помощь сотрудникам от старших! Очень редко помогают. Штрафы за всё,что можно. И чтобы заработать указанные 47.000 нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, платят вовремя. Коллеги приветливые. Начальство небезразлично к твоей работе. На начальном этапе проводится обучение. Все доступно и понятно.

Что можно улучшить?

Работаю второй месяц, пока все устраивает. Пока не зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста