1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Скидка для сотрудника, график 2/2, выплата зарплаты стабильно, без задержек

Что можно улучшить?

Постоянная текучка и не хватка кадров, руководители на своих выходных плевать хотят на сотрудников, даже трубки не берут. Бухгалтерия пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Нравится в работе коллектив Условия труда Зарплата Льготы и премии

Что можно улучшить?

Внутренние процессы которые происходят перед и после прибытия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, май 2024

Что нравится?

График, корпоративная скидка, полис дмс после 6 месяцев работы

Что можно улучшить?

Оборудование в зале (улучшить компьютеры и увеличить скорость интернета, необходимую в работе. Так же поставить терминалы для оплаты)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график 2/2, без проблем можно взять как отгул, так и подработку. Все офисы расположены близко к метро. Комфортная и дружелюбная атмосфера и с руководством, и с коллегами. Безопасность.

Что можно улучшить?

Короткие сроки адапт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Работа тяжелая физически (закрытое помещение и сухой воздух), но работодатель отлично компенсирует это трансфером, питанием, ДМС, скидками и доп.программами. При этом доплачиваются мелкие бонусы (за стаж, лучшим сотрудникам и т.д.)-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный управляющий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Регламентированность процессов. Инновационная компания. Понятные и прозрачные критерии оценки качества работы на любой позиции. Руководство компании.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Подавляющее большинство сотрудников вынуждены и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Помощь в решении вопросов по работе, оперативное общение с руководством

Что можно улучшить?

Внутренние регламенты компании, необходимость ввести перерыв на обед, соблюдение времени труда(По факту с 8 утра до 22-23вечера)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отдых гибкий график руководителя коллектив удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Зарплату в остальном в принципе все устраивает остается вопрос только в заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с проблемным товаром

Уже не работает в компании
5,0
Быково, май 2024

Что нравится?

Удобное расположение положение, еда за счет компании, трансфер, дмс, оплата труда неплохая, команда дружелюбная, руководство супер. Люблю ламоду)

Что можно улучшить?

Компания постоянно совершенствуется, общается с сотрудниками и созд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Всё по ТК страховка стабильность начальство понимающие твои проблемы и всегда готовое помочь

Что можно улучшить?

Все просто отлично что можно улучшить улучшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста