Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, достойный доход, страховка, авто, обучение, коллектив
Что можно улучшить?
Своевременное доставка пасс оборудования
Менеджер поддержки пользователей
Что нравится?
Чёткие и понятные критерии работы и оценки результатов труда. Ежегодная индексация ЗП, головой бонус, комфортные условия труда. Обучение за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Оперативность в принятии решений.
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасная компания: стабильность, культура, возможности для роста, много бенефитов
Что можно улучшить?
Возможно, хотелось бы более быстрого карьерного роста, однако, все зависит от отдела и ситуации
Сотрудник
Что нравится?
Чёткие и понятные критерии работы и оценки результатов труда. Ежегодная индексация ЗП, головой бонус, комфортные условия труда. Обучение за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Оперативность в принятии решений.
Координатор по маркетингу
Что нравится?
Большой соц пакет, корп авто
Что можно улучшить?
Соотношение работа/свободное время, меньше «политики»
Руководитель отдела по работе с персоналом
Что нравится?
Возможности для профессионального роста и развития карьеры, продвинутый компенсационный пакет.
Что можно улучшить?
Я очень давно не работаю в этой компании, но на момент работы мне не хватало work-life balance. Возможно, сейчас все и...
Сотрудник
Что нравится?
Глобальная миссия компании, обучение, корпоративное авто, ДМС.
Что можно улучшить?
График работы по факту 24/7, бесконечный неструктурированный поток информации, по электронной почте, работа вечерами ежедневно, отсутствие личной жизн...
Региональный менеджер
Что нравится?
возможность карьерного роста в зависимости от достижений
Что можно улучшить?
много придуманной работы
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный формат работы, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного роста
Дивизионный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста, люди, условия труда, социальный пакет, интенсивность в работе
Что можно улучшить?
Чуть меньше бюрократии