1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Хорошая компания, рад был там отработать, выплата вовремя, все отлично

Что можно улучшить?

Заработную плату ,надо поднять, это было бы хорошо,а так все отлично

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Томск, июнь 2025

Что нравится?

Классный коллектив и хорошее руководство. Была рада работать в крутой команде. Внутри компании есть возможности для карьерного роста и повышения дохода. Конкурсы, доп мотивации.

Что можно улучшить?

Совсем небольшая зона отдыха для пе...

Специалист по возвратам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис. Своевременная выплата зп. Компанию рекомендую. Работу на данной вакансии-нет.

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучшить систему обучения и адаптации (ее нет), коммуникацию между руководителем и подчиненным.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы с графиком 2/2. Обучение новым аспектам работы сразу на практике

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы сотрудникам. Когда идешь на повышение, то зарплата во многом та же остаётся, а обязанностей бо...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, хорошая заработная плата, хорошие условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникацию, групповые и индивидуальные работы с сотрудниками по улучшению их навыков

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятное рабочее место,куча активностей внутри компании,дружный коллектив,возможности роста в компании

Что можно улучшить?

Систему мотивации Конкурсы для сотрудников

Управляющий

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Работал давно. Условия были не плохие. Все зависит от кустового директора. В целом не плохо

Что можно улучшить?

Обучение было номинальным. С приходом нового кустового персонала побежал. Платили средне

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

— Отличный коллектив; — Понимающее и лояльное руководство; — Большие возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

— Маленькая З/П при не выполнении чемпионского плана; — Странный график; — Для достижения чемпионского плана нужно...

Продавец-мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравился коллектив в команде. Интересное направление само по себе изучение истории брендов. Классные и интересные курсы в приложении для обучения сотрудников.

Что можно улучшить?

Руководство набирают внешних директоров, которые прихо...

Старший администратор

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Система обучения, мотивация, отличный коллектив, возможность реализовать навыки.

Что можно улучшить?

Ассортимент продукции, частоту и скорость поставок товара, зону отдыха.