1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Лояльность, Условия труда, честная система мотивации, Хороший коллектив, Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Можно улучшить некоторые моменты, как в принципе и на любом месте, отличная возможность развитие проф навыков и обуче...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличное руководство, а также очень классные коллеги которых я вспоминаю с теплом. Понятный функционал, превосходное обучение, достойная ЗП при такой нагрузке. Удобный график 2/2. Оформление по ТК. Всегда можно найти себе замену если...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Проработал 9 месяцев в рознице, в бренде Xiaomi. Сейчас бренд закрыли, поэтому готов написать отзыв об этом местечке. Работал на позиции продавца-консультанта. Сначала о хорошем, хорошего много. Легкое трудоустройство, всего один виз...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Прозрачная система мотивации. Хорошо отлаженная система обучения и адаптации. Соблюдение трудового законодательства и своевременная оплата труда. Регулярные тренинги и обучения. Своевременное обеспечение униформой и расходниками. И о...

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Самая лучшая работа на которой я когда-либо был Раньше и зп была выше рынка и все было отлично, но в связи с нынешней ситуацией на рынке, компания не может нормально адаптироваться , чтобы была достойная мотивация. Вернулся бы я снов...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа в сплоченном коллективе, где царит взаимопонимание и поддержка, - это фундамент для профессионального роста и личного удовлетворения. Когда коллеги не просто выполняют свои обязанности, а искренне заинтересованы в успехе друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

современный подход, лояльное руководство, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

увеличить оклад, проработать политику карьерного роста и мотивации линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Современный подход и скидки у партнеров. А больше ничего не понравилось

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение к кадрам, лично мне после 2.5 лет работы на любую претензию к оплате и пересмотру планов, сказали студентов наберем....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Сильная заряженная команда с дружеским микроклиматом. Высокое внимание к уровню удовлетворенности персонала со стороны руководящего состава.

Что можно улучшить?

Гибкость в графике, организация процесса приемки товара, низкая вовлечен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Официальное оформление. Зарплата вовремя. Выдают рабочу форму.

Что можно улучшить?

Как и систему премирования так и обучение. А также отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста