1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший график, скидки сотрудникам, крутая форма

Что можно улучшить?

У менеджеров есть свои любимчики, которые ничего не делают и все равно остаются любимчиками, если ты работаешь из всех сил, этого просто не замечают, очень многое т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мотивация , скидки для сотрудников ,хорошие территориальные менеджеры , мерч группа оч крутая

Что можно улучшить?

Условия труда, кухня для питания, форма не полная выдается, система награждений для лучших сотрудников сети желает лучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, стабильная компания, белая ЗП

Что можно улучшить?

Улучшить рабочее оборудование в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

1. Техподдержка 24/7 2. Чёткая организация и постановка задач 3. Большой уровень самостоятельности при наличии твёрдых опор в тылу 4. Все процессы открыты каждому сотруднику - вникайте так глубоко, как вам надо 5. Ты точно знаешь, ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Компания действительно следует ценностям, таким как "открытость", "честность", "ответственность" и готова слышать сотрудника и любые новые идеи!!!

Что можно улучшить?

После переезда на метро Шелепиха ближайший банкомат только у метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Невероятная креативность и высокий профессионалищм сотрудников. Высокая оплата труда.

Что можно улучшить?

Всё отлично, здорово, справедливо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет, комфортный офис, наличие возможности удалённой работы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты сотрудников офиса, прозрачность условий для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все выплаты своевременно и точно в срок. Большое количество внутренних проектов компании.

Что можно улучшить?

Отсутсвие мёд страховки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уважение к сотрудникам, оплата труда достойная

Что можно улучшить?

Ничего не нужно, все четко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Профессиональное руководство, чистая и белая компания

Что можно улучшить?

Зарплату офисных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста