1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 658 отзывов
1-2
254
2-3
342
3-4
461
4-5
820
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, декабрь 2025

Что нравится?

Компания белая и про людей. Тебя слышат, ты реально влияешь на принятие решений.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Большое количество отчетов, подразумевает более высокооплачиваемые кадры.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший график и коллектив, всегда учитывают мнение своих сотрудников. Коммуникации с другими отделами происходят без промедлений.

Что можно улучшить?

Будет замечательно если будет корпоративное питание и трансфер для сотрудников кот...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, честность и прозрачность компании. Куча "плюшек": ДМС, подарки детям, корпоративы, активная жизнь внутри компании.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо увеличить оплату труда сотрудникам ЦО. А остальном вс...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

стабильность, ну и пожалуй больше ничего и руководитель данного подразделения

Что можно улучшить?

Условия труда , заработная плата, возможность карьерного роста, сплоченность коллектива

Специалист мерчандайзинга

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Начальство, все остальное ужас… зачем писать про 93000 и выше, если на самом деле приходит 47000, 55000 максимум

Что можно улучшить?

Повысить зарплату до адекватного уровня. Люди пашут за копейки. Зачем так обманывать

Продавец-консультант . Куратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Самая лучшая компания)учитывают все пожелания сотрудников)своевременная оплата труда что само не мало важно )ДМС плюс лучшим сотрудникам корпоративные бонусы

Что можно улучшить?

Связи с ростом цен на рынке поднять зарплату сотрудника...

Декоратор

Уже не работает в компании
Тюмень, октябрь 2025

Что нравится?

Белая заработная плата и она вовремя, график, остановки рядом

Что можно улучшить?

-Заработная плата специалиста по декорированию абсолютно не соответствует обязанностям. В вакансии пишут одну ставку, в жизни зарплата сильно меньше, э...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Самара, август 2025

Плюсы в работе:
Все по ТК РФ... но много нюансов

Отрицательные стороны:
Это не Хофф.. Это тень оставшаяся от компании.

С чего бы начать? Обучение- обучение интенсивное 2 недели , дотошное и много теории и тестов-на этом спасибо.....

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2025

Плюсы в работе:
Ну возможно официальное оформление.Больше не могу сказать.

Отрицательные стороны:
Много. Зарплата сильно ниже рынка.В целом ситуация странная, откликалась на вакансию декоратора,прошла тестовое(пару лет назад).Но там с...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,белая зарплата

Можно согласовать график,влиять на доход

Что можно улучшить?

Очень медленные программы

Есть вероятность мошенничества со стороны покупателей: заказывают на крупные суммы и оформляют возврат,данные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста