1. E-PROMO
E-PROMO
E-PROMO
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
181 отзыв
1-2
7
2-3
17
3-4
54
4-5
143
Компания E‑PROMO работает в сфере маркетинга и рекламных коммуникаций, предоставляя услуги в областях BTL, PR, digital‑маркетинга, дизайна и продюсирования рекламных проектов. Фирма ориентируется на организацию промо‑акций, рекламных кампаний и мероприятий, а также на создание креативного контента и сопровождение продаж через маркетинговые каналы. При небольшом уставном капитале E‑PROMO выполняет функции подрядчика по рекламным и промо‑задачам для клиентов разных отраслей, включая поддержку продаж и B2C‑активности. Компания действует с 2023 года под руководством Черноталова Антона Павловича и позиционирует себя как агентство полного цикла в сфере продвижения и коммуникаций.
Отзывы (181)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Е-ПРОМО ГРУПП"
Руководитель:Черноталов Антон Павлович
Дата регистрации:14 сентября 2023 года
ИНН:5260491984
КПП:526001001
ОГРН:1235200028030
ОКПО:84053154
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании E-PROMO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания прозрачная и эффективная в вертикальном развитии. Сотрудники считают ее привлекательной с точки зрения оплаты труда, офиса и коллектива. Они получают удовольствие от работы и интересные заказы. Руководство компании заботится о своих сотрудниках и своевременно реагирует на возникающие проблемы. Компания предоставляет удобные условия для повышения квалификации и укрепления внутренних связей внутри команды.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по рекламе

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

- Взаимодействие с передовыми агентствами:) - Эффективная школа интернет-маркетинга и управления

- Замечательная корпоративная культура

- Молодой и мощный руководящий состав

- Отлично организованные процессы

- Предусмотрен процесс адаптации новых...

Помощник финансового директора

Статус занятости не указан
3,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Отношение к сотрудникам и обучение сотрудников. Внешне, кажется, что это хорошая компания. На деле, однако, может оказаться, что самооценка сотрудников завышена. График работы и дополнительные бонусы для отдыха.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Достойный уровень оплаты труда, отличные условия. Перспективы роста. Готовность помочь, постоянное обучение. Я была одним из первых сотрудников компании и получила значительный карьерный рост.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Современный подход к работе

Хорошие условия труда

Хорошая заработная плата

Прозрачность внутренних процессов

Организация удаленной работы

Развитие и рост как компании, так и внутри компании

Специалист по таргетированной рекламе

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Необычные встречи с руководством без предупреждений и особых причин - так, видимо, принято в этой компании. Можно встретить наставника, который отлично разбирается в своей области, но совсем не годится на роль руководителя коллектива, и от которог...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Процессы координации и постановки задач между отделами, контроль и мониторинг выполнения задач. Внимание к сотрудникам, поддержка в виде обучения, перспективы карьерного роста, развитие как мягких, так и твердых навыков, своевременная выплата зара...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Из зон роста я бы отметил только действительно интенсивный и высокий темп работы. В таком режиме очень важно выстроить границы между работой и личной жизнью, иначе можно очень быстро выгореть. В E-Promo я уже около года и искренне люблю это место,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Зарплата и возможности карьерного роста для перспективных сотрудников. Из компании уходят опытные специалисты, потому что уровень оплаты не соответствует их ожиданиям, а перспективы неясны.

Необходимо обеспечить рост перспективных сотрудников. Хо...

Account manager

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Недостаточно четкое представление о перспективах развития, нехватка качественного внутреннего обучения, непрозрачная система оплаты, зависящая от множества различных показателей эффективности. Руководство не проявляет интереса к потребностям сотру...

Руководитель отдела таргетированной рекламы

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Последние 5,5 лет я работаю в E-Promo, начав с позиции стажера и достигнув должности руководителя отдела с командой из 53 сотрудников.

E-Promo представляет собой компанию с молодым коллективом и подходом к сотрудникам, который мне близок. В E-Pr...