1. E-PROMO
E-PROMO
E-PROMO
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
181 отзыв
1-2
7
2-3
17
3-4
54
4-5
143
Компания E‑PROMO работает в сфере маркетинга и рекламных коммуникаций, предоставляя услуги в областях BTL, PR, digital‑маркетинга, дизайна и продюсирования рекламных проектов. Фирма ориентируется на организацию промо‑акций, рекламных кампаний и мероприятий, а также на создание креативного контента и сопровождение продаж через маркетинговые каналы. При небольшом уставном капитале E‑PROMO выполняет функции подрядчика по рекламным и промо‑задачам для клиентов разных отраслей, включая поддержку продаж и B2C‑активности. Компания действует с 2023 года под руководством Черноталова Антона Павловича и позиционирует себя как агентство полного цикла в сфере продвижения и коммуникаций.
Отзывы (181)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Е-ПРОМО ГРУПП"
Руководитель:Черноталов Антон Павлович
Дата регистрации:14 сентября 2023 года
ИНН:5260491984
КПП:526001001
ОГРН:1235200028030
ОКПО:84053154
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании E-PROMO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания прозрачная и эффективная в вертикальном развитии. Сотрудники считают ее привлекательной с точки зрения оплаты труда, офиса и коллектива. Они получают удовольствие от работы и интересные заказы. Руководство компании заботится о своих сотрудниках и своевременно реагирует на возникающие проблемы. Компания предоставляет удобные условия для повышения квалификации и укрепления внутренних связей внутри команды.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Темп работы, переработки, Хорошая компания, уютный и современный офис в Нижнем Новгороде. Пожалуй, лучший в городе. Были хорошие отношения в команде, коллеги супер просто. Белая заработная плата.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Было бы отлично оптимизировать рабочие процессы в агентстве: иногда возникают ситуации, требующие срочных решений и непредвиденных обстоятельств (что, впрочем, характерно для большинства агентств). Прекрасная корпоративная культура, характеризующа...

Digital-стратег

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

1. Прозрачная система вертикального развития (ИПР).

1. Прекрасный коллектив, состоящий из высококвалифицированных специалистов, каждый из которых отлично знает свое дело и продолжает развиваться.

2. Интересные клиенты из различных индустрий, что...

Старший специалист по контекстной рекламе

Статус занятости не указан
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Компания стремится к развитию, постоянно пробует новые инструменты и запускает тесты, что позволяет сотрудникам чувствовать, что их мозги не застаиваются. В компании заботятся о сотрудниках, что проявляется в отсутствии переработок. Огромный и одн...

HR менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Разработать дополнительные льготы для сотрудников (например, медицинское страхование, парковочные места у офиса) Для меня важно, чтобы с работодателем и командой произошел идеальный союз, и именно это произошло в компании E-Promo. В этой компании...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Было бы замечательно, если бы уровень оплаты труда был выше. Это хорошее место с отличными условиями. Удобный график и комфортный офис.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Условия труда, оплата труда для младших сотрудников и более прозрачный процесс повышений Условия работы в команде, где акцент сделан на укреплении внутренних связей и взаимопомощи

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Заработная плата, восхитительная; офис, восхитительный; коллектив, молодой и восхитительный; руководство, чуткое.

Специалист по контекстной рекламе

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Увеличение числа клиентов приводит к росту объема работы для каждого сотрудника, что делает необходимой дополнительную помощь и поддержку. Удаленная работа и современные методы решения задач позволяют эффективно справляться с возникающими трудност...

Директолог

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Я был перегружен на 101%, и стало ясно, что в таком темпе быстро наступит выгорание. Процесс передачи дел был организован не лучшим образом. Не было времени на адаптацию, и сразу требовалось выдавать результаты предыдущего сотрудника, при этом час...