Отзывы сотрудников о работе в компании E-PROMO
Краткое содержание отзывов
Компания прозрачная и эффективная в вертикальном развитии. Сотрудники считают ее привлекательной с точки зрения оплаты труда, офиса и коллектива. Они получают удовольствие от работы и интересные заказы. Руководство компании заботится о своих сотрудниках и своевременно реагирует на возникающие проблемы. Компания предоставляет удобные условия для повышения квалификации и укрепления внутренних связей внутри команды.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Прекрасные условия труда, замечательный коллектив. Великолепное местоположение офиса, подземная парковка.
Сотрудник
Переработки в большинстве отделов не оплачиваются, карьерный рост зависит не только от самого работника, уровень зарплаты ниже рыночного, отношение к сотрудникам потребительское. Комфортные офисы в разных городах. Есть хорошая возможность начать к...
Сотрудник
Взаимодействие между отделами, обмен информацией по горизонтали, график работы, коллектив сотрудников, используемые инструменты.
Младший специалист по интернет-рекламе
Сотрудничество среди сотрудников в офисе в центре города. Возможность самостоятельного планирования рабочего времени.
DevOps инженер
Нанять более квалифицированных менеджеров, более ответственно подходить к планированию. Удаленная работа, своевременная выплата заработной платы, отсутствие дедлайнов, хорошая команда.
Специалист по контекстной рекламе
Текущий уровень заработной платы ниже рыночного уровня, коллектив функционирует как семья, существует сильная внутренняя система обучения, а также развитая корпоративная культура.
Сотрудник
Условия оплаты труда зависят от местоположения работы. Не предоставляется ДМС. Руководство неоднозначно реагирует на критику. Хорошее место для начала карьеры в области цифровых технологий. Быстрый карьерный рост от новичка до опытного специалиста...
Старший аккаунт-менеджер
Условия труда, коллектив, автономность в работе
Специалист по интернет-рекламе
Ничего, но если нужно что-то написать, то: предложить клиентам выбор, уменьшить нагрузку. Кампания предоставляет хорошие возможности для обучения, работы над интересными проектами, ценит самостоятельность и уважительно относится к своим сотрудникам.
Сотрудник
В компании не хватает человеческого общения, поддержки и мотивации со стороны руководства. Темпы работы очень высоки, что не оставляет времени на построение внутренних отношений. В результате этого чувство командной работы теряется, а обстановка с...