1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Сочи, март 2026

Плюсы в работе:
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Название, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, март 2026

Плюсы в работе:
Бумага в сортир, мыло. на этом все.

Отрицательные стороны:
Их нет, когда вы туда заходите, сразу начинайте обманывать руководство, либо оно обманет вас. У Вас будут забирать клиентов и и.д. Заявки идут топ риелторам ил...

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, март 2026

Что нравится?

Условия работы, коллектив, руководство, наставничество, обучение.

Что можно улучшить?

Пока все устраивает. Негативных моментов нет. Все стараются помочь, ответить на вопросв

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Работаю в компании уже полгода и полностью довольна своим выбором. Пришла без опыта и получила сильную базу благодаря мощному учебному отделу. После обучения меня сопровождали наставник и руководитель — очень чётко, профессионально и...

Ведущий риэлтор

Уже не работает в компании
5,0
Нефтекамск, март 2026

Что нравится?

Нравится стиль работы, компания. Руководитель, наставник всегда доброжелательны, сильный юридический департамент.

Что можно улучшить?

Больше вкладываться в рекламу по городу . В целом всем довольна

Специалист по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Рабочий график, отношение руководителя к сотрудникам, мотивация на личностное развитие

Что можно улучшить?

Уменьшить конкуренцию среди риелторов, увеличить возможности работы с пассивным входящим потоком

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Два года как в команде, и это лучший этап в карьере. Работодатель даёт всё необходимое: доступ к базам, рекламу, рабочие инструменты. Нет потолка в доходе, и это главный плюс для активного агента

Что можно улучшить?

В компании выстро...

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
4,8
Томск, март 2026

Что нравится?

Люблю компанию за людей которые тут работают. Коллектив и руководство всегда готовы помочь, коллеги искренне рады видеть тебя каждое утро. Для сотрудника АУП персонала всегда важно: уровень зарплаты, условия труда и график работы. Эт...

HR-бизнес-партнер

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Мотивация, на которую ты сам влияешь и формируешь доход Руководитель компании, за которых хочется двигаться

Что можно улучшить?

Команду - профессиональную среду, а не всех, кто откликнулся на вакансию (но по компетенциям не соответст...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Получил опыт продаж недвижимости: поиск клиентов, показы объектов, переговоры и сопровождение сделок

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше инструментов для привлечения клиентов и развития сотрудников.