1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
6 353 отзывов
1-2
434
2-3
358
3-4
975
4-5
5 146
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, июнь 2025

Что нравится?

Повышение профессионального роста, постоянные выезды по новостройкам и загородной недвижимости, помощь коллектива. Постоянные разборы базы , обучения.

Что можно улучшить?

В целом все на уровне. Все нравиться, всегда есть к чему стрем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, обучение от компании, отношение в коллективе, оборудование офиса

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, меня устраивала в компании и в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Хочешь зарабатывать - тогда это то самое место. Карьерный рост, отсутствие потолка по ЗП. Шикарный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к долгосрочному планированию развития компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Нравится развиваться каждый день, много обучений, экскурсий. Такого опыта я бы не получила в других направлениях, да и для жизни пригодилось)

Что можно улучшить?

В компании продумано все до мелочей, если не лениться, то можно хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
Темрюк, июнь 2025

Что нравится?

Возможность получения новой профессии бесплатно! Высокий уровень дохода!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Эргономика рабочего места. Гибкий график в выходные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Сильная команда, в которой ты работаешь. Ребята всегда готовы помочь и поддержать. Налаженные процессы и структура работы.

Что можно улучшить?

Все в компании великолепно и со своей стороны не вижу, что еще можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Проводят много обучений,возможность роста,дружба со всеми сотрудниками

Что можно улучшить?

Поднять оклад и получать зарплату до вычета налога.а в остальном нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Для развития и роста - отличная компания. В отделе маркетинга условия прекрасные

Что можно улучшить?

Нет нареканий. Ну может проектную работу более высоко оплачивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Астрахань, июнь 2025

Что нравится?

Директор адекватный, всегда открыт к диалогу, очень внимательный, щедрый, всегда готов помочь!

Что можно улучшить?

Всё на своих местах, улучшать ничего не нужно. В этой компании работают в основном взрослые, грамотные люди!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, лояльность, возможность обучаться, карьерный рост

Что можно улучшить?

В основном все хорошо, но холодильник не помешает. Мы Приносим с собой еду на обед и хотелось бы иметь холодильник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста