1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
6 353 отзывов
1-2
434
2-3
358
3-4
975
4-5
5 146
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании 3 года, нравится, что есть возможность развиваться, узнавать что-то новое. В сложной ситуации коллеги всегда готовы помочь советом

Что можно улучшить?

Компания развивается и хочется чтобы количество сотрудников ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, открытость к диалогу. Гибкие условия работы

Что можно улучшить?

Все что хорошо, молодцы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

система обучения и входа в профессию, честные условия по мотивации

Что можно улучшить?

коммуникации между структурными подразделениями и взаимодействие региональных филиалов между собой при передаче клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Стерлитамак, июнь 2025

Что нравится?

Предоставления электронных инструментов для работы с клиентами

Что можно улучшить?

Обновить оборудование или заменить ПК, обновить ПО.Работа с ОС от сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив, зп без потолка, коммуникация между отделами, обучение Все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Компания всегда улучшает все что возможно, всегда прислушивается к предложениям по улучшению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
3,7
ЛенинскКузнецкий, июнь 2025

Что нравится?

Близость офиса к дому, удобный рабочий график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, поддерживающие условия новичков, минимальный оклад пока нарабатываешь базу клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, июнь 2025

Что нравится?

Расположение офиса, коллектив, обучение, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Можно добавить побольше обучений от внешних спикеров, в остальном все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Евпатория, июнь 2025

Что нравится?

Все устраивает, отличный коллектив, отличные условия работы! Все работают совместно в общих интересах.

Что можно улучшить?

Не хватает SMM- специалиста, чтобы улучшить рекламу компании и специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график. Хороший коллектив. Комфортный офис. Удобное рабочее место.

Что можно улучшить?

Минусов нет. Только не стабильная зарплата, тяжело рассчитывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ипотечный брокер

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, система обучения и наставничества, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Всё блестяще, ничего не стоит менять. Всем довольны, классное руководство!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста