1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
6 353 отзывов
1-2
434
2-3
358
3-4
975
4-5
5 146
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель юридического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Ейск, июнь 2025

Что нравится?

Справедливая оценка качества труда. Создание комфортных условий для работника.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками, возможно меньше административного регулирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать без потолка, карьерный рост, гибкий график, обучения, международный уровень

Что можно улучшить?

Найти тренера, чтобы новички были "под присмотром" и профессионально росли, чтобы проводились тестирования на профпр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, свобода во времени. Наверно на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Нет определенной сформированной базы. Бывают дни когда некому звонить. Это естественно сказывается на доходе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив , уровень дохода, работа в целом интересная для старта с нуля

Что можно улучшить?

Руководство и коммуникация оставляет желать лучшего. Не советую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, июнь 2025

Что нравится?

Огромное количество разных мероприятий и обучений для СН. Хорошее наставничество и общение с руководители групп. Совмещение офисной работы с выездными мероприятиями. Очень дружный и поддерживающий коллектив среди специалистов по недв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник ипотечного брокера

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость конкретно моего бывшего руководителя и поддержка

Что можно улучшить?

Уровень дохода, сократить дежурства на выходных, больше проводить мероприятий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела аренды

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

За время работы в компании Этажи я получила ценный опыт, профессиональное развитие и поддержку со стороны коллег и руководства. Компания создает благоприятную атмосферу для роста, поощряет инициативу и ценит каждого сотрудника. Особе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Это школа выживания. Бесплатное обучение основам маркетинга и менеджмента, продажи и покупка,,отработка возражений и презентация выгоды. Полная поддержка юридически и морально. Приобретаешь первый опыт.

Что можно улучшить?

Большая те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Я довольна, что работаю в такой замечательной компании, где ценят каждого сотрудника и стремятся к общему успеху. Надеюсь, что наше сотрудничество будет продолжаться долго!

Что можно улучшить?

Считаю что все в компании предусмотрено...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
1,8
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая программа адаптации, на этом всё. Не знаю что ещё можно написать из плюсов их просто нет

Что можно улучшить?

Ввести оклад тысяч 30. Работать и ждать сделки 2-3 месяца невозможно, а на что есть и до офиса добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста