1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, современная техника и офис, корпоративы всё на высшем уровне!

Что можно улучшить?

Большая конкуренция в этой сфере среди коллег, как внутри компании, так и из других агентств. Улучшения это стабильность добавить то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Дружный и сплочённый молодой коллектив, готовы всегда прийти на помощь, постоянная поддержка, обучение легкое и понятное Уровень дохода зависит только от тебя, это нужно учитывать при трудоустройстве

Что можно улучшить?

Я думаю, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, январь 2025

Что нравится?

Коллектив , место локации , условия работы , забота о сотрудниках .

Что можно улучшить?

В целом все хорошо , ну для каждой должности свои моменты для улучшения . Всегда есть к чему стремиться .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Всё нравится, есть все условия - свое рабочее место, дружный коллектив, готовый всегда помочь, достойный заработок

Что можно улучшить?

Ничего Разве что рассказывать новичкам все на более простом языке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив и обучение на высшем уровне Зп средняя, доход так же зависит по большей части от тебя

Что можно улучшить?

Зарплату Фиксированную часть можно было бы поднять А так все прекрасно Ушла работать на удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Понравилось, что есть обучение, замечательный коллектив, высокая оплата труда и гибкий график.

Что можно улучшить?

Во время испытательного срока было бы неплохо ввести оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Системность, вовлеченность персонала, возможность карьерного и финансового роста.

Что можно улучшить?

Многое зависит от непосредственного руководителя. Как повезет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Мне нравился хороший Коллектив,а также отличное и неординарное обучение. Отличные руководители,которые всегда тебя поддерживали

Что можно улучшить?

Многие вещи,которые мы делали в офисе можно переключить просто на удаленный формат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

В целом все устраивает, активная корпоративная жизнь, зп без задержек, хороший коллектив и лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Можно сделать зоны отдыха, улучшить кухню (поставить холодильник) и удобные столы (не барные)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Севастополь, январь 2025

Что нравится?

Компания "Этажи" имеет свою особенную атмосферу, которая может не подойти всем. В работе много условностей, что создает постоянное ощущение контроля и внимательности к каждому шагу. Часто возникает впечатление, что сотрудники находят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста