1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Самое лучшее агентство недвижимости для старта карьеры в сфере недвижимости.

Что можно улучшить?

Упростить взаимодействие между административными отделами и агентами (чтобы не было очередей), автоматизировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, новые офисы , хороший коллектив отзывчивые наставники и руководители

Что можно улучшить?

Проработала чуть больше двух лет все очень нравилось в работе единственный минус нет больничных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, рабочее место, больше ничего....

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, бесплатную воду и бумагу, стабильный график и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

интересная, активная работа. отлично выстроена система обучения, понятная система оплаты труда. доход зависит исключительно от ваших стараний, руководители делают упор на то, чтобы вы зарабатывали, поддерживают на всех этапах

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела аренды

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Крутая, растущая компания с мощным собственником. Гибкий подход, не скупятся на премии и призы за победы в конкурсах.

Что можно улучшить?

Так как это уже крупная система, коммуникации между сотрудниками ухудшаются. Необходимо больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Рабочее место, большинство коллег, обучение, сервисы компании для клиентов

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и агентами, субординация, взаимодействие с партнерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Почти свободный график. Помощь новичкам. По крайне мере так было раньше.

Что можно улучшить?

Оплату ГСМ. Делать бонусы новичкам при первых трех месяцах работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юриста

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Чистый офис, хороший коллектив, отличные наставника. Меня все устраивает.

Что можно улучшить?

Мне все нравиться, но я бы хотел парковочное место, а то иногда не возможно найти место)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,7
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

График работы мне подходил, когда пришла даже по пятницам была сокращенка, коллектив хороший всегда поможет

Что можно улучшить?

Заработная плата за такое количество работы очень маленькая, никах премией нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юриста (Займы)

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания, которая развивается и вкладывается в развитие своих сотрудников, делает все, чтобы сотрудники работали в комфорте и достигали успеха

Что можно улучшить?

Единственно, что можно улучшить, это обеденное место, маловато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста