1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Ценности совпали полностью с моими . Честность и нацеленность на клиента.

Что можно улучшить?

В большой компании всегда есть место для роста и развития. По возможности все возможные пожелания и улучшения проводят .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер департамента информации

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Можно выбрать график как тебе удобно, можно совмещать с учебой, дружелюбный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Мне всё нравится, коллектив просто бомба,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение, хороший офис, свободный график, стильный образ компании

Что можно улучшить?

Преданность делу. Стратегическое мышление. Требовательность. Эмоции в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Ташкент, январь 2025

Что нравится?

Как же мне нравилось работать в "Этажах"! Этот опыт был невероятно ценным и вдохновляющим. Я искренне благодарен за все возможности, знания и навыки, которые получил, за поддержку команды и за ту атмосферу, которая мотивировала расти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график Лояльное руководство Нет потолка в заработке Условия работы и зп выше среднего на рынке. При желании можно много заработать

Что можно улучшить?

Всё отлично, но большая конкуренция на рынке. Если есть опыт в продажах, эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия для работы в целом, сплочённый коллектив, возможность работать удалённо, гибкий график, помощь и поддержка со стороны коллег

Что можно улучшить?

более тщательный отбор соискателей на роль менеджера в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риэлтор

Уже не работает в компании
3,5
Тула, январь 2025

Что нравится?

Обучения много. Постоянно приходят застройщики. Что касаемо обучение риэлторов, в мой этап работы обучение на среднем уровне, да интересно послушать топчиков, но у них ограниченное время, не каждый может научить\ объяснить. Уровень о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

Многие в коллективе очень хорошие и отзывчивые, как правило, царит приятная атмосфера. Всегда есть к кому обратить за помощью.

Что можно улучшить?

Начальство, а именно директор , давят на подчиненых. Не без легкого аромата лицемерия....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Технологичность. Понятная структура ведения бизнеса. Масштаьность партнерства

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста сильно зависят от индивидуальных отношений с руководством. Непрозрачная структура профессионального развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная система роста внутри компании, очень хорошо выстроена корпоративная культура, строгий отбор кандидатов по портрету

Что можно улучшить?

Систему мотивации и выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста