1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, январь 2025

Плюсы в работе:
Организация, которая дает возможность реализовать себя

1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик

2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессио...

Специалист по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, бесплатный многоуровневый паркинг, постоянное развитие сотрудников (тренинги, обучения), брокер туры в разные города и страны, драйвовая команда, лучшее руководство.

Что можно улучшить?

На мой взгляд минусов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Репутация компании, рабочий график и условия труда, баланс между работой и личной жизнью, соцпакет, возможности карьерного роста, корпоративная культура, командная работа, инновации и технологии.

Что можно улучшить?

Совершенствование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,0
Махачкала, январь 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив. Место, где можно набраться опыта.

Что можно улучшить?

Улучшить организационную структуру и мотивацию для сотрудников на окладе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Крупная компания, презентабельный офис, обучение, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Комиссия риелторам должна быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Возможность зарабатывать большие деньги и развиваться в любом направлении как специалист по недвижимости. В Этажах очень хорошая школа.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Добавить тему этикета на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе выходных, понимающее руководство, хороший, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Все было отлично, поэтому улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Это самая крутая компания в которой мне доводилось работать! Молодой коллектив, позитив и наставничество — это то, что вас ждет, если вы соберетесь работать в этой компании. Лучшее обучение молодых специалистов, поддержка менеджером...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Открытость и прямолинейность. Возможен карьерный рост, но много менеджеров набирают и обучают базе. Далее уж как повезет на самом деле, не всегда навыки продажника помогут

Что можно улучшить?

Больше обучения и помощь на старте молоды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Старый Оскол, январь 2025

Что нравится?

отличная работа! хороший коллектив, отличные руководители и коллеги. рекомендую

Что можно улучшить?

оклад, хотя бы какой-то минимальный, например, тыс 15. с тем условием, что за месяц ты ничего не заработал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста