Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ОКН
Что нравится?
Весь доход официальный, есть полис ДМС, отличные условия труда. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Только нагрузка не соответствует доходу. Постоянная текучка кадров, при этом найм может быть периодически закрыт. В результате...
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Различные бонусы для сотрудников, комфортный офис на выбор (в Москве их 3), стабильная выплата заработной платы и премии за сдельную работу
Что можно улучшить?
Предоставление сотрудникам абонентов в спортивный зал, возможность карьер...
Менеджер технической поддержки
Что нравится?
Комфортное обучение, полностью удаленная работа, оборудование предоставляется, дружный коллектив где всегда помогут и ответят на все вопросы
Что можно улучшить?
Много обязанностей, низкая зп, информация по услугам и работе каждый ден...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, отличное обучение, отличный коллектив и приятные руководители. Лояльные условия компании и большой соц. пакет
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Хоть и есть возможности зарплату увеличить, однако сам уров...
Менеджер по обслуживанию крупных корпоративных клиентов
Что нравится?
Дружный коллектив, компетентное и адекватное непосредственное руководство и руководство подразделения, возможность иногда работать удалëнно
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес-процессы. Вернуть развозку, так как, в основном, нужно р...
Инженер по обслуживанию
Что нравится?
Нормальный график , оплачиваемый больничный , отпуска оф. трудоустройство.
Что можно улучшить?
Больше платить сотрудникам . Всё остальное вполне адекватно .
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График, дружелюбный коллектив, много интересных обучающих мероприятий, выбор карьерного направления.
Что можно улучшить?
Увеличить з/п пересмотреть систему мотивации и де премирования.
Техник-механик
Что нравится?
Коллектив. Стабильный доход. Корпоративный отдых. Обучение, расположение
Что можно улучшить?
Взваливали все больше и больше обязанностей. Я был техником, а нас заставляли продавать
Техник
Что нравится?
Стабильность и график. Свобода действий. Всё по кзоту
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Модернизация оборудования
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
адекватность, понимание, отстаивают по возможности интересы сотрудников
Что можно улучшить?
открытость происходящего, чаще мониторить рынок заработных плат