Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
-Великолепный коллектив -Никто вас не преследует, не считает секунды и минуты работы, оценивают только по результатам. - компания дает ДМС, спортзал( скромный) но заниматься можно - хороший продукт и компания
Что можно улучшить?
Увы,...
Инженер по эксплуатации сети
Что нравится?
Коллектив дружный, есть чему учиться. Благодарен данной компании за полученные знания и опыт. Дмс, все отчисления белые, при увольнении по сокращению выплатили 2х.
Что можно улучшить?
Выдать топливную карту, вместо компенсации гсм.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Сменный график с подработками. Наставники отличные при обучении
Что можно улучшить?
Связь между сотрудниками в разных регионах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам. Предоставляют наставника. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Предоставить вместе с наставником и справочник по всем вопросам что возникают в ходе работы. Невозможно вечно спрашивать наставника...
Сервисный инженер
Что нравится?
Своевременная заработная плата без задержек, довольно дружный коллектив, но Вы знаете везде бывает в семье не без хороших родственников! Очень много можно чему научиться, есть возможность карьерного роста, раньше было очень много воз...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение офиса. Лояльные руководители. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Разделение труда. Возможность карьерного роста.
Старший аналитик
Что нравится?
Комфортный офис, корпоративные мероприятия, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему KPI, которая зависит от всех отделов подразделения. От основной работы очень отвлекает составление подробного описания проделан...
Менеджер по продажам B2F
Что нравится?
Достаточно очень хорошая компания, выплачивается всё ровно в положенные сроки. По соответствии с договором.
Что можно улучшить?
Из-за смены руководства какая-то ситуация компании сейчас нестабильная. Хотелось бы, может быть, более ст...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Нравится близость к дому — это, конечно, хорошо. Но не менее важно и то, что здесь стабильная заработная плата и замечательный коллектив. Полный социальный пакет, включая ДМС.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, не требуется никаких у...
Руководитель отдела по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Команда не просто коллег, а партнёров, возможности для роста, отлично выстроенные алгоритмы коммуникации между отделами.
Что можно улучшить?
Больше заботы о сотрудника (внутренние маленькие праздники, поздравления с др, проведение ко...