Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность роста и обучение. Свободный график.
Что можно улучшить?
Открыть офис поближе, коммуникацию между всеми сотрудниками
Ведущий инженер по строительству
Что нравится?
Приобретение нового опыта, удобный график работы, слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
Оптимизация подразделений и бизнес процессов, коммуникацию сотрудников и руководителей.
Руководитель группы технической поддержки первая линия в2в
Что нравится?
Отличный старт, работа удалённо, отличный коллектив и руководство. Прозрачная и белая ЗП, трудоустройство по ТК
Что можно улучшить?
В компании все отлично устроено с момента обучения и адаптации сотрудников. Зарплату бы повыше, а так...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
По законодательству все соблюдается, но не доступность кадрого отдела, это конечно не очень удобно.
Что можно улучшить?
Я бы улучшила связь между работами и кадрами на прямую, потому что решать вопросы какие либо касаясь кадров не со...
Специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Условия труда и выплата ЗП всегда вовремя, никогда не обманывали, отработала 5 лет, нареканий нет
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам
Специалист второй линии Направление поддержки и сохранения клиентов b2с в регионе Сибирь ( удаленно)
Что нравится?
Возможность работать удаленно, работа в команд, заряжающий настрой
Что можно улучшить?
Увеличение декретных средств, повышение зарплаты труда, работа удаленно в декрете
Руководитель регионального отдела продаж b2c
Что нравится?
Сильная компания с амбициозными целями. Отличный и дружный коллектив. Люди работающие в ЭР - вы лучшие!!!
Что можно улучшить?
Системно индексировать/пересматривать ЗП (прозрачно и понятно для сотрудников). Но, понимаю, что это сложно...
Руководитель группы
Что нравится?
Коллектив, возможность работать удалено. Понятная система грейдов. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, объемы работы.
Инженер
Что нравится?
Условия труда, возможность удаленной работы, ДМС, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить возможность карьерного роста. Налаживание бизнес-процессы.
Супервайзер
Что нравится?
Структурированность , гибкость, слова соответствуют делам. Возможность не ограниченно зарабатывать
Что можно улучшить?
Нет таких замечаний. В целом климат в компании/команде на очень высоком уровне, в данном формате не встречал таких...